SALIRA TV | KAB. BULUNGAN, KALIMANTAN UTARA – Kesiapan sumber daya manusia (SDM) lokal menjadi perhatian Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) Kalimantan Utara (Kaltara) seiring perkembangan Kawasan Industri Hijau Indonesia (KIHI) Tanah Kuning. Pemerintah daerah mendorong generasi muda meningkatkan keterampilan agar mampu bersaing dan memanfaatkan peluang kerja yang tersedia.
Upaya tersebut menjadi penting karena perkembangan kawasan industri membutuhkan tenaga kerja dengan kompetensi khusus. Keahlian di bidang teknik, kelistrikan, dan permesinan menjadi sejumlah bidang yang perlu dipersiapkan sejak dini.
Kepala Dinas ESDM Kaltara, Dr. Ferdy Manurun Tanduklangi, S.E., M.Si., menekankan pentingnya peningkatan kualitas tenaga kerja lokal agar masyarakat daerah dapat mengambil peran dalam perkembangan industri di wilayahnya.
Dalam keterangannya pada Selasa, 13 Oktober 2026, Ferdy menyampaikan bahwa tenaga kerja lokal perlu memiliki keberanian, keterampilan, dan kesiapan untuk menghadapi persaingan dunia kerja.
“SDM daerah harus berani mengambil peluang, siap bersaing, dan membuktikan kualitasnya. Jika penyerapan tenaga kerja lokal berjalan optimal, dampak positifnya akan langsung dirasakan oleh kesejahteraan perekonomian masyarakat Kaltara,” ujar Ferdy, Selasa (13/10/2026).
Pendidikan Vokasi Jadi Kunci Kesiapan SDM Lokal KIHI Tanah Kuning
Untuk mendukung kebutuhan tenaga kerja tersebut, lembaga pendidikan di Kaltara memiliki peran penting dalam menyiapkan calon tenaga kerja yang kompeten. Sekolah menengah kejuruan (SMK), politeknik, hingga perguruan tinggi diharapkan mampu menyesuaikan pembelajaran dengan kebutuhan industri.
Melalui pendidikan yang tepat, para pelajar dan mahasiswa dapat mengembangkan keterampilan teknis yang relevan dengan sektor energi dan industri. Dengan demikian, lulusan dari daerah memiliki bekal yang lebih kuat ketika memasuki dunia kerja.
Ferdy menegaskan bahwa pengembangan keahlian spesifik perlu menjadi perhatian institusi pendidikan agar generasi muda tidak hanya mengandalkan ijazah, tetapi juga menguasai keterampilan yang dibutuhkan perusahaan.
“Kami terus mendorong SMK, politeknik, hingga universitas di Kaltara untuk memfokuskan keahlian spesifik para pelajar dan mahasiswa di sektor energi. Harapannya, begitu industri ini berkembang pesat, putra-putri daerah sudah langsung siap mengisi posisi strategis,” tegasnya.
SDM Lokal Diharapkan Mampu Mengambil Peluang Kerja
Selain pendidikan formal, peningkatan kompetensi melalui pelatihan juga menjadi bagian penting dalam mempersiapkan tenaga kerja daerah. Keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri diharapkan dapat memperbesar peluang masyarakat lokal untuk memperoleh pekerjaan.
Di sisi lain, perkembangan KIHI Tanah Kuning menjadi momentum bagi generasi muda Kaltara untuk mempersiapkan diri menghadapi perubahan kebutuhan tenaga kerja. Penguasaan teknologi, kemampuan teknis, serta kemauan untuk terus belajar menjadi bekal penting dalam menghadapi persaingan.
Ferdy berharap penguatan kualitas SDM dapat berjalan seiring dengan perkembangan kawasan industri. Dengan persiapan yang matang, masyarakat lokal diharapkan tidak hanya menjadi bagian dari pertumbuhan industri, tetapi juga merasakan manfaat ekonominya.
Karena itu, sinergi antara pemerintah daerah dan lembaga pendidikan diperlukan untuk menghasilkan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pasar. Langkah ini diharapkan mampu meningkatkan daya saing generasi muda sekaligus mendukung pertumbuhan ekonomi Kalimantan Utara.
Dengan kesiapan SDM yang semakin baik, peluang kerja dari pengembangan KIHI Tanah Kuning diharapkan dapat dimanfaatkan secara optimal oleh putra-putri daerah.
Editor: P. Pirmansyah
